公司凝聚了素质高、技能强、深谙物流管理的人才,拥有经过专业培训的装卸队伍,积累了丰富的实践管理经验并提供良好的服务。
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文昌奋力蓄积高质量发展新优势
来源:未知 作者:admin 发布时间:2019-04-14 20:43 浏览量:

  发展的出路在开放,开放的核心在招商。过去一年,文昌变“走出去”为“引进来”,充分利用线下时间与外商对接洽谈,最终全年完成实际到账外资1.34亿元,占年计划的176.95%;合同内资164.9亿元,占年计划的1374.2%;实际到账内资17.65亿元,占年计划565.57%。

  重实干、强执行、抓落实,持之以恒推进重点项目建设。文昌街道党工委明确了“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”的工作思路,深入一线,问情况、解难题、拔钉子、啃骨头,坚持税收收入和土地收益“两手抓”,不断提高对市级财政的贡献度,为发展筑强后盾。郭尖锐

  2019年,文昌路街道将聚焦城市建设,努力在做优城市形象上再发力,全面落实21网格管理模式,常态化开展“多城联创”。加快推进5个村、876户、420亩的棚改拆迁,规划建设南关临河商住区、云峰中路东临校住宅区、人民医院南医养结合区三大片区。继续推进工业企业“退城进区”,年内完成2家企业整体搬迁。

  过去一年,借助莱州市争创全国文明城市、国家卫生城市、省级食安城市“三城联创”契机,文昌路街道党工委领导班子逐村、逐社区座谈,全面落实全市21个网格管理模式,严格配备“一长三员”,网格长、协管员、联络员、监督员上下联动,紧密配合,粉刷墙面6000多平方米,整治“四乱”1995处,清理整治占道经营、乱搭乱建、农贸市场等点位1136处。郭尖锐

  2019年,莱州市文昌路街道将擦亮党建品牌,在提效升级、拓展服务上再发力。牵头对17个社区、7个农村、3个两新组织党建服务品牌内涵进行深度开发和延伸拓展,牵头打造5个农村和3个两新组织党建示范点,全面增强区域化党建的凝聚力和影响力。

  街道积极推行“党支部领办合作社”党建富民的新模式,带领群众建基地、拓市场、创品牌,发展集体经济特色项目,实现“地租+分红+务工”等多渠道增收,带动农民、集体“双致富”,年内完成“东洼子整村土地流转”和“徐家疃整村搬迁开发”2个乡村振兴试点。强化对党建的督查和指导,每月至少1次到村居、社区、两新组织督导党建工作,指导建立党支部、支部书记、支部委员3张“责任清单”,构建起责任清、任务明的党建工作责任体系;扩大“两新组织”的“两个覆盖面”,打造3个凸显“互联网+”思维的“商圈党建”和“智慧党建”亮点品牌。郭尖锐

  街道将完善基础设施,升级改造店子村约6公里环山路,改善美丽乡村片区交通条件,将城东14个村污水接入城市排污管网,优化城乡人居环境,助力乡村旅游发展。强化产业支撑,进一步推动人民医院周边医养结合项目、首届新闻传播学期刊优秀论文奖颁奖 十篇获奖论文复旦雄山片区养老养生项目落地,打造集田园生态、医疗康复、养生养老、休闲度假为一体的全新养老地产模式,打造雄山、颐和两大新型农村社区;引导、鼓励辖区企业投资特色农业发展、农副产品加工、农产品销售、生态旅游观光产品开发等项目。发挥品牌效应,按照“街道党工委搭台+基层党组织引领+党员带头”工作思路,综合利用东部村庄的自然环境、生态文明、美丽乡村建设等资源优势,做好现有旅游资源的经营文章,打响东部特色旅游小镇名号,最大限度的促进农民增收。郭尖锐

  2019年,莱州市文昌路街道将抓好文昌籍在外人才和辖区企业需求人才2个“供需储备库”建设,在对辖区企业充分调研的基础上,精准开展各类人才招引活动,严格落实各项人才政策,年内至少引进专家学者6人次。

  街道将坚持内外兼修,在提升能力、激发活力上再发力。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,每月主持召开1次理论中心组学习、2次集体学习。全面推行党员积分管理制度,每个社区每月至少开展3次主题活动,切实抓好辖区3703名党员的党性素质教育。郭尖锐

  街道积极强化经费保障,去年共拨付村级运转经费577万元,城市社区20万元服务群众专项经费和6万元工作经费全部落实到位。发展壮大村集体经济,通过盘活闲置资产,自己包保的经济空壳村东洼子2018年实现村级收入27万元。指导村庄与房地产开发企业结对共建,集体经济收入3万元以下村庄全部消除。郭尖锐